Классификацию видов экономической деятельности по классам профессионального риска утверждает Минтруд России. Его приказом от 25 декабря 2012 года № 625н таких классификационных групп установлено 32.
В соответствии с Общероссийским классификатором видов деятельности ОК 029-2001, утвержденным постановлением Госстандарта России от 6 ноября 2001 года № 454-ст, всем видам экономической деятельности присвоены коды. По этим кодам (по ОКВЭД) узнают класс профессионального риска, к которому относится деятельность фирмы.
Фирма «Мастерок» занимается производством рабочих комбинезонов. Фирма «Юбилей» производит столовые приборы.
В соответствии с Общероссийским классификатором видов деятельности ОК 029-2001 производство спецодежды фирмы «Мастерок» имеет код по ОКВЭД 18.21. Этот вид деятельности принадлежит к II классу профессионального риска.
Производство столовых приборов фирмы «Юбилей» имеет код по ОКВЭД 28.61 и принадлежит к XII классу.
По принадлежности деятельности страхователей к классам профессионального риска им установят страховые тарифы - чем выше класс, тем выше ставка взноса.
Страховые тарифы
Страховых тарифов столько же, сколько установлено групп профессионального риска, - 32. Их размер устанавливает федеральный закон. Федеральный закон от 22 декабря 2005 года № 179-ФЗ установил страховые тарифы. Вот эти тарифы:
I класс профессионального риска | |||
II класс профессионального риска | |||
III класс профессионального риска | |||
IV класс профессионального риска | |||
V класс профессионального риска | |||
VI класс профессионального риска | |||
VII класс профессионального риска | |||
VIII класс профессионального риска | |||
IX класс профессионального риска | |||
X класс профессионального риска | |||
XI класс профессионального риска | |||
XII класс профессионального риска | |||
XIII класс профессионального риска | |||
XIV класс профессионального риска | |||
XV класс профессионального риска | |||
XVI класс профессионального риска | |||
XVII класс профессионального риска | |||
XVIII класс профессионального риска | |||
XIX класс профессионального риска | |||
XX класс профессионального риска | |||
XXI класс профессионального риска | |||
XXII класс профессионального риска | |||
XXIII класс профессионального риска | |||
XXIV класс профессионального риска | |||
XXV класс профессионального риска | |||
XXVI класс профессионального риска | |||
XXVII класс профессионального риска | |||
XXVIII класс профессионального риска | |||
XXIX класс профессионального риска | |||
XXX класс профессионального риска | |||
XXXI класс профессионального риска | |||
XXXII класс профессионального риска |
Льгота по тарифу
Федеральный закон от 22 декабря 2005 года № 179-ФЗ «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2006 год» предоставляет льготу по тарифам. Взносы в размере 60% от размера страхового тарифа уплачивают:
- организации любых организационно-правовых форм в отношении застрахованных инвалидов I, II и III групп;
- следующие категории работодателей:
- общественные организации инвалидов, среди членов которых инвалиды и их законные представители составляют не менее 80%;
- организации, уставный капитал которых полностью состоит из вкладов общественных организаций инвалидов со среднесписочной численностью инвалидов не менее 50% и долей их заработной платы в фонде оплаты труда не менее 25%;
- учреждения, находящиеся в собственности общественных организаций инвалидов, которые созданы для достижения образовательных, культурных, лечебно-оздоровительных, физкультурно-спортивных, научных, информационных и иных социальных целей.
Скидки к тарифу
На размер страхового тарифа влияют также скидки и надбавки. Их устанавливает ФСС в процентах к страховому тарифу по правилам, которые утверждены постановлением Правительства РФ от 30 мая 2012 года № 524. Компания может сэкономить на взносах от несчастных случаев, попросив у фонда скидку. Размер скидки или надбавки не может превышать 40% страхового тарифа, установленного страхователю.
Скидки фонд рассчитывает исходя из следующих показателей деятельности организации за три года, предшествующих текущему:
- отношение выплаченных сумм в связи со всеми произошедшими у страхователя страховыми случаями к начисленной сумме страховых взносов;
- количество страховых случаев в организации на 1000 работающих;
- количество дней временной нетрудоспособности в организации на один страховой случай (исключая случаи со смертельным исходом).
Порядок определения данных показателей устанавливается Методикой расчета скидок и надбавок, утвержденной приказом Минтруда России от 1 августа 2012 года № 39н и действующей с 18 сентября 2012 года.
При установлении скидки учитываются сведения:
- о результатах специальной оценки условий труда;
- о проведенных обязательных предварительных и периодических медосмотрах работников по состоянию на 1 января года, на который устанавливается скидка.
Если по состоянию на начало года фирма спецоценку рабочих мест не проводила, то шансов получить скидку у нее нет.
Претендовать на получение скидки к страховому тарифу может фирма, которая:
- своевременно уплачивает текущие страховые взносы;
- на дату подачи заявления об установлении скидки (не позднее 1 ноября) не имеет задолженности по страховым взносам.
Чтобы получить скидку, документы в территориальное отделение ФСС компания должна подать не позднее 1 ноября года, предшествующего году, на который устанавливается скидка. Не позднее 1 декабря фонд должен принять решение, предоставить скидку или нет. О своем решении фонд сообщит заявителю в пятидневный срок со дня его принятия.
Размер скидки устанавливают в процентах к страховому тарифу и округляют до целого значения.
Обратите внимание
Значения основных показателей по видам экономической деятельности для расчета скидок на 2015 год утверждены постановлением ФСС России от 30 мая 2014 года № 79.
Если будет принято отрицательное решение, то ФСС направит уведомление с отказом также в течение пяти дней со дня принятия решения.
Страховой тариф с учетом скидки рассчитывают так:
Размер страхового тарифа со скидкой = Установленный для фирмы тариф со скидкой - Скидка по тарифу
АО «Актив» занимается производством строительной техники (код по ОКВЭД 29.22.2) и относится к XVII классу профессионального риска. Для этого класса установлен тариф в размере 2,1% от заработной платы. Фонд заработной платы «Актива» составляет 900 000 рублей в месяц.
10 октября отчетного года АО «Актив» направило в Фонд социального страхования документы для предоставления скидки к тарифу.
ФСС решил предоставить скидку к страховому тарифу 30%.
Новый страховой тариф компании составит:
2,1% - (2,1% Ч 30%) = 1,47%
Посчитаем, сколько сэкономит компания за год в результате полученной скидки:
900 000 руб./мес. Ч 12 мес. Ч 2,1% = 226 800 руб. (сумма взносов, которую нужно было заплатить без скидки).
900 000 руб./мес. Ч 12 мес. Ч 1,47% = 158 760 руб. (сумма взносов, которую нужно заплатить с учетом скидки).
В результате за год компания сэкономит 68 040 руб. (226 800 - 158 760).
Надбавка к тарифу
Решение об установлении страхователю надбавки на очередной финансовый год принимается страховщиком не позднее 1 сентября текущего финансового года. Это решение фонд принимает самостоятельно, в том случае, если исчисленные им данные по страхователю превышают средние значения аналогичных показателей по отрасли, к которой относится основной вид его деятельности.
Вернуться назад на Страховой риск
Любой труд связан с риском для здоровья человека. Поэтому каждый предприниматель может столкнуться с профессиональными заболеваниями своих работников или производственными травмами. Профессиональным риском считается вероятность несчастного случая (НС) с работником во время рабочего дня, при выполнении прямых обязанностей или нахождении в командировке. А также это может быть получение им какого-либо заболевания из-за особенностей его труда, то есть профессиональное заболевание (ПЗ).
Виды профессионального риска
Вся деятельность, позволяющая получать прибыль, пронумерована и зафиксирована в ОКВЭД (Общероссийском классификаторе видов экономической деятельности). Министерством труда все коды ОКВЭД еще и ранжированы по опасности для здоровья человека. Все виды экономической деятельности, занесенные в классификатор, разбиты на 32 класса по принципу профессионального риска. Чем больше класс, тем больше риск для работников.
Все коды ОКВЭД ранжированы по опасности для здоровья человека
Так, ИП нужно быть внимательнее, определяя свой класс профессионального риска по ОКВЭД. От этого зависит, какую сумму вы будете выплачивать в Фонд социального страхования (ФСС). Если ваша сфера – это издательская деятельность, вы предоставляете полиграфические услуги, или занимаетесь оптовой и розничной торговлей, то ищите направление работы в первом классе. А вот, например, лесозаготовки – это уже 21 класс. Соответствие вашей деятельности какому-нибудь классу риска можно посмотреть в Приказе Минтруда РФ № 625.
Как определить класс риска по ОКВЭД
Если ваша компания работает в одном направлении бизнеса, то определить уровень его безопасности легко, найдя свою деятельность в предложенной таблице. Но некоторые предприниматели развивают бизнес в разных сферах и попадают в несколько классов риска. Поэтому ставка страхового взноса рассчитывается исходя из основного вида деятельности, которая указана при вашей регистрации и есть в ЕГРИП. До 15 апреля вы можете указать в Фонде социального страхования то направление вашего бизнеса, которое в прошлом (до подачи документов) году давало большую прибыль из всех.
Основным показателем, используемым при определении вашего главного направления бизнеса, является удельный вес конкретной деятельности в общем объеме прибыли. Он вычисляется при делении его дохода на общую выручку по всем направлениям вашего бизнеса.
Вы можете узнать код своей деятельности на официальном сайте ОКВЭД. Определив код, подайте в ФСС необходимые документы:
Заявление;
Справку с указанием главной вашей деятельности;
Копию пояснительной записки бухгалтерского баланса за предыдущий год;
Копию лицензии, если ваша деятельность требует лицензирования.
Всю документацию можно представить (при наличии электронной подписи) на сайте госуслуг. О ставке страхового взноса ФСС обязан уведомить вас не позднее чем через 14 дней после подачи документов.
Страховые тарифы по классам
Подобная классификация облегчает взаимодействие с ФСС, в который каждый работодатель обязан перечислять взносы «на травматизм». При возникновении у работника профессионального заболевания, а тем более если на вашем производстве с ним произошел несчастный случай, фонд оплатит пострадавшему больничный и реабилитацию, если она необходима. Однако работодатели платят данные взносы по-разному: кто больше, а кто меньше.
Зависит это от:
Зарплаты работников;
Ставки по тарифу (который напрямую зависит от того, каков уровень риска для вашего работника при выполнении им своих обязанностей);
Скидок и надбавок, назначаемых ФСС.
Уровень риска у каждой деятельности свой, поэтому страховые выплаты за работников разнятся – от 0,2 (при минимальных рисках) до 8,5% (при максимальных). Данный процент (ставка страхового взноса) берется с оклада работника и иных его вознаграждений, что отражено в ФЗ № 362. Каждая ступень класса соответствует более сильному риску, чем предыдущая. Поэтому страховой тариф будет также увеличиваться.
Уровень риска у каждой деятельности свой, поэтому страховые выплаты за работников разнятся – от 0,2 до 8,5%.
Скидки к тарифу
Вы как работодатель можете значительно сэкономить, если при несчастном случае с вашим работником попросите у ФСС скидку. Фонд устанавливает скидки, руководствуется постановлением РФ № 524. Согласно постановлению размер скидки или надбавки не бывает больше 40% от того взноса, что вам установлен.
Но скидку вы можете получить, только если не имеете задолженности по взносам и платите их вовремя!
Подавать заявку в ФСС на скидку нужно до 1 ноября текущего года, при этом вы можете получить скидку только в следующем году. Решение Фонда вы узнаете до начала декабря, то есть максимум через месяц после подачи заявки.
Шанс, что вам дадут скидку, зависит от показателей трех предыдущих лет работы. Но компания должна сама проводить специальную оценку рабочих мест, иначе скидка ей «не светит».
На скидку влияют три главных показателя вашей работы:
Соотношение выплат по страховым случаям сумм к насчитанным до этого взносам;
Сколько страховых случаев происходит на тысячу работников;
Длительность больничного на один страховой случай.
При этом учитываются показатели условий труда и наличие обязательных медосмотров работников на 1 января того года, на взносы которого вы хотите иметь скидку.
Надбавка к тарифу
Менее приятный момент в страховании – возможность получить надбавку к вашему тарифу на взносы. Для вычисления надбавок используется постановление ФСС РФ №11.
Если у работодателя хоть один из трех упомянутых показателей выше, чем средний, установленный по данной отрасли, то ФСС вправе накинуть вам процент ставки по страховым взносам.
Отдельные случаи страхования
Но это общие правила для работодателей. Вплотную занимаясь тем или иным бизнесом, вы, конечно же, столкнетесь с особенностями конкретной деятельности. Например, частная охранная деятельность считается классом с очень высоким риском (и физическая, и пультовая охрана). Поэтому, помимо взносов в ФСС, бизнесмен должен страховать каждого работника в страховой компании от несчастного случая («Закон о частной детективной и охранной деятельности» № 230).
Итак, развитие вашего бизнеса зависит не только от таких показателей, как прибыль и расходы, но и от безопасности тех условий труда, в которых работают ваши сотрудники. Если вы внимательно относитесь к вопросам охраны труда, то можете очень сильно сэкономить на скидках по страховым взносам.
А вот ваша безответственность перед безопасностью работников может ударить по карману (получите надбавку ко взносам от ФСС да и просто рискуете деловой репутацией). Поэтому будьте внимательны к условиям безопасности вашего бизнеса.
©2009-2018 Центр управления финансами.
Таблица классов профессионального риска по ОКВЭД 2018
Все права защищены. Публикация материалов
разрешается с обязательным указанием ссылки на сайт.
С 1 января 2013 года вступила в действие Классификация видов экономической деятельности по классам профессионального риска , утвержденная Приказом Минтруда России от 25 декабря 2012 г. № 625н и зарегистрированная в Минюсте России 25 декабря 2012 г. № 26385.
Классификация приведена в соответствие с пунктом 6 Правил отнесения видов экономической деятельности к классу профессионального риска, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 1 декабря 2005 г. № 713 «Об утверждении Правил отнесения видов экономической деятельности к классу профессионального риска» и подпунктом 5.2.17 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 610.
Всего в документе выделено 32 класса профессионального риска. Они отражают уровни производственного травматизма, профессиональной заболеваемости и расходов на обеспечение по страхованию, сложившиеся по видам деятельности.
Как определить размер страхового тарифа ФСС в 2018 году
Согласно Правилам отнесения видов экономической деятельности к классу профессионального риска (утвержденным Постановлением Правительства РФ от 1.12.2005 № 713), класс риска определяется «исходя из величины интегрального показателя профессионального риска, учитывающего уровень производственного травматизма, профессиональной заболеваемости и расходов на обеспечение по страхованию, сложившийся по видам экономической деятельности страхователей».
К 1 классу, например, отнесены такие виды экономической деятельности, как:
- добыча природного газа и газового конденсата,
- производство табачных изделий,
- издательская деятельность,
- сбор и очистка воды,
- деятельность в области спорта и другие.
Последний, 32 класс, обозначает наибольший профессиональный риск. К нему отнесена:
- добыча каменного угля,
- добыча руд цветных металлов,
- добыча и обогащение оловянной руды,
- охота и разведение диких животных и т.д.
Данная классификация видов установлена в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» для дифференциации страховых тарифов
Как определить класс профессионального риска по ОКВЭД
Почти любой труд так или иначе влияет на здоровье человека. И большинство видов профессиональной деятельности могут иметь определённую степень риска для самочувствия и общего здоровья человека. А потому любой бизнесмен должен понимать, с какими проф. заболеваниями может встретиться его сотрудник и чем он рискует.
Основой определения профессионального риска является вероятность, с которой на работе может произойти непредвиденная ситуация или случай. Причём именно в процессе своей обозначенной договором работы на месте или в командировке. Также сюда относят профессиональное заболевание, которое может работник компании получить в ходе своей работы.
Поэтому важно знать особенности этих определений.
Виды профессионального риска
В первую очередь нужно знать, что все категории бизнеса имеют свой порядковый номер. Доступны они в Общероссийском классификаторе видов экономической деятельности.
И каждый из этих видов отнесёт по принципу опасности для человека. Все таких классов опасности тридцать два. Соответственно, чем выше номер, тем больше риск для здоровья.
Например, тому предпринимателю, который планирует заниматься издательством, или же полиграфией, нужно искать свою нишу в первом классе градации ОКВЭД. А если фирма хочет занять место в сфере лесозаготовок, где опасность в разы больше и ощутимее, то предприниматель должен смотреть на класс номер 21.
От того, к какому классу относится деятельность напрямую зависит расчёт выплат в фонд соцстраха (ФСС).
Регламентирующим законодательным актом тут будет Приказ Министерства труда Российской Федерации №625 от 25 декабря 2012 года.
Как определить класс риска по классификатору
Если ваша фирма занята в конкретном виде бизнеса, то достаточно будет обратиться к таблице классификатора, чтобы определить к какому уровню риска для сотрудника относится деятельность. Однако часто бывает так, что фирма занята хоть и в смежных, но разных сферах предпринимательского дела.
Если вы не помните, какой код был указан основным при регистрации, вам нужно обратиться к выписке из ЕГРИП, там он будет обозначен.
Головное значение кодировки определяется исходя из того, какую долю в получении прибыли будет играть именно этот вид деятельности. Чтобы вычислить удельный вес этого значения, нужно поделить его доход на общую выручку по всем предпринимательским ответвлениям фирмы.
Также, код ОКВЭД можно посмотреть, посетив официальный сайт ОКВЭД. После того, как вы определитесь с тем, какую кодировку нужно выбрать, наступает очередь подачи пакета документов в фонд социального страхования. Среди документации должны быть:
- З аявление.
- Справка, в которой будет отмечен главный вид вашей предпринимательской деятельности.
- Копия пояснительной записки по бух.балансу за прошлый год.
- Копия лицензии. В том случае, если сфера деятельность подразумевает лицензирование.
Важно! Если есть возможность (наличие ЭЦП), всю процедуру можно провести не выходя из офиса с помощью сайта госуслуг.
Подробнее, о том, как пользоваться порталом, вы можете прочитать здесь.
Классификация видов экономической деятельности по классам профессионального риска
А сам фонд соцстраха в течение 14 дней после того, как вы подали документы сообщит вам личную ставку по страховому взносу.
Нюансы
- С начала 2017 года действует так называемый ОКВЭД 2014. Дело в том, что до этого все регистрации проходили
по старому классификатору 2001 года.
- В 2017 году внесение страховых взносов не претерпело изменений. Делается это до 15 числа следующего месяца.
Страховые тарифы по классам
Нужно понимать, что взносы, которые вы платите в страховой фонд не просто «ещё одна сумма в никуда». В случае, если работник вашей организации получает профессиональное заболевание, или если происходит непредвиденная ситуация, которая влечёт за собой настоящую травму на производстве, ФСС оплатит сотруднику, пострадавшему при исполнении своих обязанностей больничный, а также процесс реабилитации, если до этого дойдёт.
Но есть ряд критериев, по которым предприниматель вносит оплату в фонд. Всё зависит от:
- Заработной платы сотрудников.
- Тарифа, который определяется как раз исходя из степени риска в рабочем процессе. То есть именно категория риска по ОКВЭД будет определяющим фактором при формировании ставки по взносу в ФСС.
- Также в учёт идут различного рода надбавки, или же наоборот снижения оплаты. Формируются они самим фондом социального страхования.
Ставка может быть разной. Обычно она «плавает» от 0,2 процента до 8,5 процента. Естественно зависеть всё будет от категории риска.
Согласно Федеральному закону № 362 от 14.12.15 ставка эта будет браться непосредственного заработка работника.
Скидки по тарифу страхования
Каждому предпринимателю важно знать, что можно запрашивать у ФСС скидки. Это регламентируется постановлением №524 от 30.05.2012. И позволяет работодателю сэкономить на выплате.
Важно! Размер скидки или надбавки не может превышать 40 процентов. На скидку имеют право только те работодатели, у которых нет долгов перед ФСС.
Что нужно:
Отправить заявку на предоставление скидки до 1 ноября этого же года. Скидка при такой структуре действий предоставляется только на будущий год. А решение, которое будет вынесено фондом соцстраха, сообщается вам до 1 декабря.
Что влияет на решение
- В первую очередь показатели вашей работы с фондом за три года. В эти показатели входят:
- Отношение суммы выплат по страховке к сумме взносов в фонд.
- Количество страховых случаев за этот период.
- Продолжительность больничного работника за один страховой случай.
Также важно, чтобы фирма, которая запрашивает скидку сама была ответственна за проведение оценки рабочего места. Будут учтены как медосмотры работников, так и условия труда.
Надбавки к тарифу по ФСС
За основу также берутся перечисленные выше показатели.
И если у вас как у работодателя хотя бы один из них будет выше нормы (установленной также ФСС), то вам светит надбавка, что конечно же неприятно.
Особые случаи
Так как видов деятельности много, то и частных случаев расчёта взносов и выплат, а также особенностей взаимодействия с фондом социального страхования не меньше.
Так, к примеру, ниша ЧОП признаётся видом деятельности с высоким показателем рискованности. И поэтому, предпринимателя, нанимающего работников в эту сферу ждёт не только выплата периодических взносов в ФСС, но и необходимость обращаться отдельно в страховую компанию, чтобы застраховать каждого своего сотрудника отдельно (ФЗ-230 от 13.07.15).
Итог
Главное, что нужно запомнить предпринимателю – что к охране труда на собственном предприятии нужно относиться не менее внимательно, чем к другим важным показателям. Если всё будет исполняться верно, то можно получить хорошие скидки к взносам и экономить, попутно обеспечивая своих же сотрудников комфортными и безопасными условиями.
Category: Форекс и биржа
Similar articles:
Лекция Факторы профессионального риска Понятие фактора риска
Кто возглавляет комиссию по расследованию профессионального заболевания
Как узнать баланс счета Ростелеком на мобильном, стационарном телефонах и на интернет
Узнать баланс карты Тройка по номеру карты | Продать-Долги.ру
Классы профессионального риска и страховые тарифы - это связанные понятия: чем выше риск, тем ощутимее для бюджета предприятия страховые взносы на на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. О том, что такое классы профессионального риска и страховые тарифы и какие существуют способы их определения, вы узнаете из статьи.
Общие сведения
Обеспечение безопасности на предприятии — важнейшая задача каждого руководителя. При условии ее успешной реализации никто не застрахован от несчастных случаев. Работодатель обязан предоставить своим сотрудникам определенные гарантии, в том числе — за счет специальных выплат.
Страховые взносы — это обязательные платежи, рассчитываемые по специальному тарифу, которые все работодатели должны ежемесячно перечислять страховщику. Это денежная компенсация, призванная защитить интересы работника в случае получения им травмы на производстве или профессионального заболевания. Страховые платежи носят регулярный характер, вносятся за каждого работника индивидуально и выплачиваются только после наступления страхового случая.
Страхователями являются работодатели, с которыми сотрудник заключил трудовой договор — это могут быть как индивидуальные предприниматели, так и юридические лица. Если же персонал работает по гражданско-правовому договору, то обязанность по уплате страховых взносов снимается, за исключением случаев, когда договор предусматривает такое условие.
Страховые отчисления на травматизм делают со следующих поступлений:
- заработная плата;
- премии и надбавки;
- отпускные.
При этом единовременная материальная помощь, больничные, выходные пособия, расходы на переподготовку и целевые выплаты от государства никакими отчислениями не облагаются (статья 20.2 №125-ФЗ ).
Ежегодно Правительство пересматривает нормативы страховых взносов и принимает решения о внесении изменений или сохранении прежних показателей. 12 декабря 2019 года Госдума приняла в третьем чтении законопроект № 556366-7 «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов», которым установила, что взносы исчисляются и уплачиваются по тарифам, указанным в ФЗ от 22.12.2005 № 179-ФЗ.
Определение класса профессионального риска (страхового тарифа организации)
Размер страхового тарифа непосредственным образом связан с классом профессионального риска. Для того чтобы определить, какую ставку по травматизму необходимо вносить, нужно знать основной вид деятельности организации (ОКВЭД). Таковым является:
- тот, по которому компания производит наибольший объем товаров и услуг;
- в рамках которого занято наибольшее количество персонала.
Ежегодно компании должны предоставлять в ФСС сведения о том, какой из видов деятельности является основным — в зависимости от этого и будут установлены тарифы. Если же такие данные не передаются — ФСС вправе выбрать из перечня ОКВЭД наиболее опасный из закрепленных за компанией в ЕГРЮЛ и установить тарифы по нему. Такая практика приводит к большому числу разногласий, которые разрешаются в суде. Судебные инстанции в большинстве случаев встают на сторону страховщиков — несмотря на аргументы компаний, что «опасный» ОКВЭД вообще не используется в реальной деятельности компаний. Чтобы избежать этого, ФСС рекомендует проверить перечень ОКВЭД и удалить ненужные.
Действующее законодательство выделяет 32 класса, которые отражают уровень производственного травматизма, профессиональной заболеваемости и, соответственно, расходов на обеспечение по страхованию (ст. 3 закона № 125-ФЗ). Чем выше этот уровень, тем больше платеж: так, размер страхового тарифа (1-й класс профессионального риска) облагается самым низким взносом. В 2019 году тарифы ФСС рассчитываются в диапазоне от 0,2 до 8,5 %.
Вопросы расчетов регламентируются следующими нормативно-правовыми актами:
- ч. 1 ст. 21 Закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.1998 № 125-ФЗ;
- п. 8 Правил отнесения видов экономической деятельности к классу профессионального риска, утвержденных постановлением Правительства РФ от 01.12.2005 N 713 .
- Приказ Минтруда России от 30.12.2016 N 851н (в нем содержится классификация видов экономической деятельности и соответствующая градация уровней риска).
Как соотносится размер страхового тарифа с классом профессионального риска, показано в таблице:
Например, 0,2% — размер страхового тарифа (1 класс профессионального риска) — назначается предприятию, занимающемуся издательской деятельностью. А производство электроэнергии — это уже 18-й класс риска, и отчисления для таких организаций составляют 2,3%.
Стоит отметить, что присвоенный тариф может уменьшаться и увеличиваться с течением времени за счет скидок или надбавок, установленных действующим законодательством. Например, в ФСС установлены льготы:
- для работодателей, которые нанимают инвалидов;
- для общественных организаций инвалидов или субъектов, чей уставной капитал на 100% принадлежит такой организации.
В статье 427 НК РФ определены пониженные ставки для:
- компаний, которые занимаются благотворительностью, строительством, работают в сфере образования или здравоохранения (если их годовой доход не больше 79 млн. рублей);
- предприятий, которые ведут финансовую деятельность в свободных экономических зонах;
- IT-компаний;
- аптечных организаций;
- и др.
Несмотря на то что сведения о виде деятельности изначально указываются в регистрационных документах, страхователь обязан ежегодно подтверждать эту информацию. Каждый год происходит уточнение и определение класса профессионального риска — страхового тарифа организации. Для этого в органы соцстрахования необходимо направить:
- заявление (Приложение № 1 к Порядку, утвержденному Приказом Минздравсоцразвития от 31.01.2006 N 55 );
- подтверждающую справку (Приложение № 2);
- расшифровку баланса за предыдущий период (требование не обязательно для представителей малого бизнеса).
Если же работодатель не предоставляет подтверждающие документы, то служащие фонда социального страхования самостоятельно присваивают класс профессионального риска и устанавливают максимальную ставку - 8,5%, которую запрещено оспаривать (постановление правительства РФ от 17.06.2016 N 551 ).
Дополнительные взносы
Помимо основных тарифов, глава 34 НК РФ устанавливает и дополнительные страховые взносы, которые применяются в отношении работников, занятых на вредном и опасном производстве, а именно:
- подземных работах, в горячих цехах, на вредных производствах в соответствии со Списком 1 (пп. 1, п. 1, ст. 30 ФЗ № 400 );
- работах с тяжелыми условиями труда, указанных в Списке 2 (пп. 2, п. 1, ст. 30 ФЗ № 400);
- работах, предусмотренных пп. 3-18 п. 1, ст. 30 ФЗ № 400 (так называемые «малые списки»).
Что же касается величины дополнительных взносов, то их размер зависит от проведения специальной оценки условий труда. Если она не производилась, то тариф устанавливается в размере 9% — для Списка № 1 и в размере 6% — для Списка № 2 и «малых списков».
Если же спецоценка проводилась, то статья 428 НК РФ устанавливает следующие тарифы:
Что нового в 2019 году
- 31 декабря 2018 года истек срок прохождения процедуры спецоценки условий труда — в 2019 году не сделавших этого ждут неприятности;
- если была проведена спецоценка условий труда в офисах, данные об этом нужно отразить в таблице 5 формы 4-ФСС за I квартал 2019 года;
- не забудьте использовать эти сведения в заявлении на расчет скидки по тарифу (заявление на скидку в 2020 году нужно отправить не позднее 1 ноября 2019-го).
Все работодатели обязаны отчислять в Фонд соцстраха страховые взносы на «травматизм» (от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний). Взносы ежемесячно начисляются и уплачиваются в ФСС за каждого сотрудника по специальным тарифам. В свою очередь, тарифы соответствуют классам профриска. О том, как производится определение класса профессионального риска, страхового тарифа организации по взносам на «травматизм», расскажем далее.
Что такое «класс профессионального риска»
Закон «Об обязательном соцстраховании» от 24.07.1998 № 125-ФЗ определяет профессиональный риск как вероятность получения вреда здоровью или смерти работника, связанные с выполнением им трудовых обязанностей. Уровень такого травматизма и заболеваемости работников, вкупе с расходами на обеспечение по соцстрахованию, соответствующий определенному виду деятельности, и образует класс профессионального риска.
Сколько существует классов профессионального риска? На сегодня их 32, к каждому из которых отнесена определенная группа видов деятельности: чем больше риск травм и профзаболеваний работников, занятых в этой области бизнеса, тем выше класс профриска. Распределение видов предпринимательства по классам риска производится согласно Правилам, утв. постановлением Правительства РФ от 01.12.2005 № 713.
От класса профессионального риска, присвоенного страхователю, зависит размер страхового тарифа по «травматизму» - самый низкий тариф (0,2%) соответствует 1 классу, а самый высокий (8,5%) – классу 32 (Закон о страховых тарифах ФСС от 22.12.2005 № 179-ФЗ с изм. от 31.12.2017).
Как определить класс профессионального риска по ОКВЭД
Выяснить, к какому классу профриска относится деятельность компании, можно самостоятельно. Каждому виду бизнеса соответствует свой код ОКВЭД согласно Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности (ОК 029-2014, утв. приказом Росстандарта от 31.01.2014 № 14-ст). Чтобы определить класс профессионального риска по ОКВЭД-2018, нужно обратиться к «Классификации видов деятельности по классам профриска» , утв. приказом Минтруда РФ от 30.12.2016 № 851н.
Например, как узнать класс профессионального риска по ОКВЭД компании, занимающейся производством молочной продукции? Данному виду деятельности соответствует код ОКВЭД 10.5. Находим ОКВЭД 10.5 в Классификации – эта деятельность отнесена к 3 классу профриска.
После того, как будет установлено соответствие ОКВЭД классу профессионального риска-2018 (таблица классификации из приложения к приказу Минтруда № 851н), не составит труда узнать ставку взносов на «травматизм». Об этом далее.
Тарифы по классам профессионального риска – 2018
Тарифы устанавливаются страхователям ежегодно. Для этого организации по окончании отчетного года (до 15 апреля) сообщают Фонду соцстраха, какой вид деятельности был основным для них в прошедшем году (подробнее о подтверждении основного вида деятельности в ФСС читайте ). Если у компании всего один вид деятельности, то он и является основным. Когда деятельность разнообразна, необходимо определить долю каждого вида в общей выручке предприятия – основным будет тот из них, на который пришлась наибольшая часть прошлогодних доходов или объема производства. Затем определяется класс профессионального риска по ОКВЭД этого основного вида деятельности.
Например, компания в 2016 г. занималась в основном торговлей продуктами (70% от общего объема выручки). По ОКВЭД 46.36 - это 1 класс профессионального риска, кто относится к нему применяют страховой тариф 0,2%. В 2017 г. на первый план вышло производство хлебобулочных изделий (65% выручки), соответствующее по ОКВЭД 10.7 классу профриска 2. Это стало основанием для повышения фондом ФСС класса профессионального риска – тариф 2018 года для компании будет составлять 0,3%.
Тарифные ставки по классам профриска, приведенные в таблице ниже, будут актуальны в период 2018-2020 г.г. (ст. 1 закона от 31.12.2017 № 484-ФЗ).
Классы профессионального риска и страховые тарифы (%) по страхвзносам на «травматизм», действующие в 2018 году:
|
1 класс профессионального риска |
|
|
2 класс профессионального риска |
|
|
3 класс профессионального риска |
|
|
4 класс профессионального риска |
|
|
5 класс профессионального риска |
|
|
6 класс профессионального риска |
|
|
7 класс профессионального риска |
|
|
8 класс профессионального риска |
|
|
9 класс профессионального риска |
|
|
10 класс профессионального риска |
|
|
11 класс профессионального риска |
|
|
12 класс профессионального риска |
|
|
13 класс профессионального риска |
|
|
14 класс профессионального риска |
|
|
15 класс профессионального риска |
|
|
16 класс профессионального риска |
|
|
17 класс профессионального риска |
|
|
18 класс профессионального риска |
|
|
19 класс профессионального риска |
|
|
20 класс профессионального риска |
|
|
21 класс профессионального риска |
|
|
22 класс профессионального риска |
|
|
23 класс профессионального риска |
|
|
24 класс профессионального риска |
|
|
25 класс профессионального риска |
|
|
26 класс профессионального риска |
|
|
27 класс профессионального риска |
|
|
28 класс профессионального риска |
|
|
29 класс профессионального риска |
|
|
30 класс профессионального риска |
|
|
31 класс профессионального риска |
|
|
32 класс профессионального риска |
Суммы страховых взносов, которые направляются на обязательное социальное страхование в случае происшествия несчастного случая на производстве или возникновения профессионального заболевания, выплачиваются в текущем году страхователями в соответствии с классом профессионального риска по 2016 года. Согласно ст.3 Закона № 125-ФЗ класс профессионального риска – это уровень производственного травматизма, профессиональной заболеваемости и расходов на обеспечение по страхованию, сложившийся по видам экономической деятельности страхователей.
Тарифы
Тарифы, по которым должны осуществляться выплаты страхователем компенсации при возникновении несчастного случая (НС) или профессионального заболевания (ПЗ) приведены в ФЗ № 179.
Если вы не знаете, как определить класс профессионального риска по ОКВЭД, стоит обратиться к тексту Приказа Министерства труда Российской Федерации № 625н от 25 декабря 2012 года . В нем четко расписаны степени риска по профессиональным видам деятельности.
Классы
С 2013 года соответствии с вышеуказанным документом установлены 32 класса профессионального риска по ОКВЭД. Каждому соответствует своя ставка – от 0,2% до 8,5%. Охарактеризуем некоторые из них. Вот краткий список видов экономической деятельности, относящихся к первому классу риска:
- изготовление табачных изделий;
- добыча природного газа;
- издание книг, газет, брошюр, журналов;
- копирование звуко- и видеозаписей;
- производство и распределение газообразного топлива;
- сбор, распределение и чистка воды;
- оптовая торговля черным и драгоценным металлом;
- торговля теле- и радиоаппаратурой;
- оптовая торговля спиртными напитками и т. п.
Ко второму классу профессионального риска по ОКВЭД 2016 года, который не отличается от классификаторов предшествующего и последующего годов, относят такие виды профессиональной деятельности, как:
- производство различных видов растительных, рафинированных и прочих масел и жиров;
- изготовление маргарина;
- производство этилового спирта, виноградного вина, сидра, пива, солода;
- процессы, связанные с обработкой драгоценных камней, алмазов, синтетических украшений и с изготовлением ювелирной продукции;
- обработка, а также удаление сточных вод;
- заготовка, консервирование и переработка различных видов фруктов и овощей.
Если ваша фирма на протяжении определенного периода времени не меняла направления деятельности, то вопросов быть не должно. Однако если речь идет о многопрофильной компании или организации, имеющей множество обособленных подразделений, могут возникнуть трудности.
Для подтверждения соответствия ОКВЭД классам профессионального риска нужно подготовить и подать в территориальное отделение ФСС РФ пакет документов, в который входят:
Такой пакет необходимо предоставлять каждый год не позднее 15 апреля . После подтверждения вида деятельности работник службы социального страхования определяет тарифную ставку, установленную на начало года, в соответствии с которой и будут рассчитываться суммы страховых выплат по причине НС или ПЗ.
Подтверждение основного вида деятельности в ФСС: Видео